教え子を再び戦場へ送るな！

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いよいよ新年度が始まり、各支部とも新規採用者の激励行動を行いました。

　那覇支部は、南部合同庁舎入り口前で新採者激励行動を行いました。この場所では、２年目になります。昨年はビルの管理者が何度もパトロールし、掲示物などにクレームをつけられましたが、今回は横断幕をのぼりにしたり、移動式のテーブルを準備したりしたので特にトラブルもなく、スムーズに行うことができました。入り口が裏側にもあり、１０名程度渡しそこねてしまったので、次年度は裏にも人員を配置することが必要です。

　目立つように黄色の封筒に本部からの資料と支部からの資料を入れ、支部の行事で好評なハート型のクッキーをそえて手渡しました。反応はとてもよく、「祝福されているようでうれしかった」「臨採部に加入していたので、そのまま本務でも加入したい」という言葉も聞かれました。

　今度も初任者には、支部の講座やお悩み相談日のお知らせを送るなど、関係を保っていきたいと思います。そして組合員の中にも根強い「１年目は入れない、入らない方がよい」という意識をかえて、１年目からの加入をすすめていきたいと考えます。

　島尻支部では、新規採用教職員の辞令交付式の前に、島尻教育事務所前で花束と組合加入呼びかけパンフレット等を配布し、同時に祝福と激励の声かけを行いました。
  労金与那原支店、沖教済島尻支部、学校生協の協力もいただき、沖教組本部の桃原女性部長をはじめ支部役員６名、組合委員有志３名、退職者有志４名も交え総勢２０名余で激励行動を行うことができました。今年度は、新規採用者が８５名と多人数いうことで不安もありましたが、例年以上に激励行動への組合員の参加があり、無事終えることができました。
　声かけに対しては新規採用教職員からお礼の言葉があり、旧知の組合員と旧交を温める場面も見られ、和やかな雰囲気で組合のＰＲができたと思います。激励行動をスタートに、これからも新規採用教職員に対して組合のＰＲに努め、多くの組合加入を実現したいと思います。　

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